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可持續、重視人才、有責任擔當!博西中國榮獲“2023福布斯中國年度最佳ESG實(shí)踐雇主”

2023-09-08 13:43:56    來(lái)源:揚子晚報

8月28日,由福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導力咨詢(xún)公司羅盛咨詢(xún)發(fā)布的“2023福布斯中國·最佳雇主”年度系列榜單正式揭曉。作為全球家電行業(yè)領(lǐng)導者之一,博西中國憑借其在雇主形象、組織管理、培訓發(fā)展等八大維度的杰出表現,成功入選該榜單并榮膺“2023中國年度最佳ESG實(shí)踐雇主”。

在歷時(shí)4個(gè)月的評選活動(dòng)中,近500家企業(yè)經(jīng)歷嚴格甄選,約10萬(wàn)人次參與了本次評選調研。評選維度立足于雇主企業(yè)和雇員的雙重視角,以公開(kāi)報名、問(wèn)卷調研、高管訪(fǎng)談等方式獲取反饋,并邀請各領(lǐng)域專(zhuān)家學(xué)者從多元化維度對企業(yè)進(jìn)行評估審視,得出了兼具獨立性與專(zhuān)業(yè)性的評選結果。

博西中國榮獲“2023福布斯中國年度最佳ESG實(shí)踐雇主”

全面踐行ESG理念 連續三年實(shí)現“碳中和”

為了更好地踐行企業(yè)社會(huì )責任,博西家電在生產(chǎn)制造、創(chuàng )新研發(fā)、環(huán)保治理、企業(yè)文化等維度全面踐行ESG理念,以提升自身在環(huán)境、社會(huì )、治理方面的表現,賦能產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。植根中國市場(chǎng)近30年,博西中國通過(guò)布局光伏建設、使用清潔能源、節能改造項目、研發(fā)綠色產(chǎn)品、打造綠色工廠(chǎng)等行動(dòng)實(shí)現綠色制造實(shí)踐,并持續推出資源節約型產(chǎn)品,降低產(chǎn)品生產(chǎn)和使用過(guò)程中對生態(tài)的影響。截至 2022 年年底,博西家電在全球范圍內的所有工廠(chǎng)和研發(fā)中心以及辦公室均已連續三年實(shí)現“碳中和”。

值得一提的是,博西家電堅持積極響應“雙碳”目標的號召,每年定期面向全社會(huì )發(fā)布《博西中國中國環(huán)境與企業(yè)責任報告》。據今年5月發(fā)布的《博西家電中國環(huán)境與企業(yè)責任報告2022》,博西中國2022年使用自產(chǎn)可再生能源969萬(wàn)千瓦時(shí),2015至2022年底共計6818萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現二氧化碳減排42728噸;2022年節能改造項目節約電量達514萬(wàn)千瓦時(shí),2015年至2022年底共計2534萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現二氧化碳減排15881噸。

博西家電于2023年7月正式開(kāi)啟位于南京家電園和滁州家電園的綠色工廠(chǎng)光伏發(fā)電站項目二期工程,二期項目計劃在博西家電南京家電園和滁州家電園部署建設約33.5兆瓦的光伏發(fā)電站。項目建成后,每年平均發(fā)電量可達3389萬(wàn)度,釋放園區約50%的綠色動(dòng)能,預計年平均可減少2萬(wàn)余噸的碳排放。相當于為超一萬(wàn)戶(hù)的中國三口之家提供了100%的綠色電能,而每年減少的碳排放量,相當于18.9萬(wàn)棵樹(shù)一年所吸收的二氧化碳。

多維賦能工作體驗 助力員工全面成長(cháng)筑夢(mèng)前行

不斷探索創(chuàng )新、踐行可持續發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)創(chuàng )新人才的推動(dòng)。博西家電始終貫徹“未來(lái)的家,我們創(chuàng )造”的雇主價(jià)值主張,致力于讓全球家庭生活更加輕松,期望為員工提供開(kāi)放、互信的工作環(huán)境,為大家打造一個(gè)多元、平等、包容的大家庭。

2022年博西中國通過(guò)員工共創(chuàng ),提煉出“關(guān)愛(ài)、成長(cháng)、敢為”三個(gè)關(guān)鍵詞,致力在“Care(關(guān)愛(ài)), Grow(成長(cháng)) & Dare(敢為)”三個(gè)維度上給員工帶來(lái)不同的體驗,賦能員工銳意向前、盡享成長(cháng)。

在Care(關(guān)愛(ài))方面,博西中國致力于倡導多元、包容和開(kāi)放的組織理念,關(guān)愛(ài)、尊重與合作的企業(yè)文化,為員工提供具有競爭力的薪資、全方位的員工福利保障和愉悅的工作體驗。2022年10月,博西家電啟動(dòng)了EAP(員工幫助計劃)關(guān)愛(ài)大使項目,進(jìn)一步強化EAP認知并讓更多同事也加入到心理關(guān)愛(ài)的工作中。歷經(jīng)3個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓,44名志愿者順利畢業(yè),成為了博西首批EAP關(guān)愛(ài)大使。在Grow(成長(cháng))方面,博西中國全球化的人才管理平臺為員工提供多種學(xué)習與發(fā)展項目,以及多通道的發(fā)展路徑;同時(shí)也為員工提供內部轉崗的機會(huì ),讓每個(gè)人都能找到適合自己的發(fā)展通道。公司還致力于創(chuàng )建學(xué)習型組織,結合員工實(shí)際情況量身打造培訓方案。在Dare(敢為)方面, 博西家電鼓勵員工勇于進(jìn)取,支持他們工作中的創(chuàng )新想法和實(shí)踐,鼓勵無(wú)間團隊協(xié)作,將大膽創(chuàng )意變成真切事實(shí)。

揚子晚報/紫牛新聞?dòng)浾?徐兢

校對 徐珩

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